SÖZLEŞMELERDE GİZLİ RİSKLER: HER MADDE BİR GELECEK

Çalışma hayatında her iki tarafın da hakkı var. İşverenin verimliliği kadar çalışanın huzuru da korunmalıdır. UMH Legal olarak, işçi-işveren ilişkilerinde adaletli ve sürdürülebilir çözümler üretmeyi

Bir fikri işe dönüştürmek cesaret ister, ama onu korumak için doğru hukuki altyapı şarttır. Şirket kuruluş süreçleri, marka tescili, ortaklık sözleşmeleri ve yatırımcı görüşmeleri gibi

Aile içi hukuki meseleler çoğu zaman hassas ve karmaşıktır. Miras paylaşımı, boşanma, velayet gibi konularda hem tarafsız hem de duyarlı bir yaklaşım gerekir. UMH Legal