İŞ HUKUKUNDA DENGELİ ÇÖZÜMLER: ÇALIŞAN VE İŞVEREN HAKLARI

Teknoloji geliştikçe hukuki riskler de artıyor. Kişisel verilerin korunması, şirketlerin ve bireylerin öncelikli sorumluluklarından biri haline geldi. KVKK ve uluslararası veri koruma düzenlemeleri, sadece birer

Bir fikri işe dönüştürmek cesaret ister, ama onu korumak için doğru hukuki altyapı şarttır. Şirket kuruluş süreçleri, marka tescili, ortaklık sözleşmeleri ve yatırımcı görüşmeleri gibi

Çalışma hayatında her iki tarafın da hakkı var. İşverenin verimliliği kadar çalışanın huzuru da korunmalıdır. UMH Legal olarak, işçi-işveren ilişkilerinde adaletli ve sürdürülebilir çözümler üretmeyi